+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кто контролирует работу мфц в перми

Кто контролирует работу мфц в перми

Если вы молоды, коммуникабельны, можете оперативно ориентироваться в большом объеме информации, готовы взаимодействовать с представителями различных слоев, возрастных групп населения и заняты поиском работы, рассмотрите возможность трудоустройства в МФЦ г. Если вас заинтересовала актуальная вакантная ставка, то резюме в МФЦ вы можете направить по следующему адресу электронной почты. Организация проведения общественных работ — важная составляющая работы органов занятости населения. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан становится все более востребованной в связи с ранним взрослением современного поколения и стремлением к самостоятельному заработку. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и услуга по социальной адаптации безработных, оказываемая сегодня многофункциональными центрами Перми набирает все большую популярность среди безработных граждан. Разработан новый регламент по социальной адаптации безработных граждан.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как успешно пожаловаться на МФЦ: три способа подачи жалобы в 5 инстанций

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пропали 30 миллионов: подозреваются руководители краевого МФЦ

Давно сижу на Пикабу, но все никак не было повода зарегистрироваться. Хотелось бы рассказать про работу в славной организации под названием "Мои документы" изнутри. Ну, начнем! Хотелось бы в первую очередь сказать про сотрудников сидящих в окнах.

Достается им по полной. За те копейки, по меркам Москвы, которые они получают, их гоняют и в хвост и в гриву. Чуть что не так - сразу объяснительная, лишение премии к ней кстати еще вернемся.

График - ненормированный, постоянно скачет и рабочее время, и дни. В прошлом году был указ снять стекла с окон сотрудников и уже через пару месяцев посетитель воткнул ножницы в сотрудницу. Охрана, как таковая, ничего сделать не может. А посетителям очень тяжело порой объяснить, что, зачастую, сотрудник не может им помочь не потому что не хочет, а потому что у него не открывается программа или еще какой сбой, которые происходят по несколько раз на дню.

Более того, руководство МФЦ этого тоже не понимает. Поэтому за 3 квартал нас всех лишили премии. Есть у нас "корпоративный портал", и там кипели тогда страсти. Практически все сотрудники были в легком шоке, ибо большинству премия значительно помогает жить и сводить концы с концами. Руководство в ответ писало про то, что "давайте ценить тот уровень демократии, который у нас есть, где каждый может высказаться, и помните: Стандарт госуслуг - это закон".

Собственно, наверное, именно эти "великие" слова сотрудницы и говорили своим голодным детям. Теперь перейдем к моей работе. Я - сисадмин Однако, юридически, все системные администраторы числятся как "помощники завхоза" и получают порядка 40тыс. Работало нас по 1 человеку на 1 центр. В общем и целом большую часть времени приходится заниматься всякой херней, которую придумывают "сверху".

В прошлом году во всех МФЦ меняли светильники с люминесцентных на светодиодные. Словами не передать как же всех с ними задолбали. Идея то была хорошая, но реализация ее Проезд никто не оплачивает, на твои планы на выходные всем плевать. Например ко дню народного единства в МФЦ были шарики. И всем абсолютно так же было плевать на то, что у кого-то планы и тп, ведь "стандарт госуслуг - это закон".

В трудовом договоре как и в должностной инструкции ничего такого не прописано. Кому захочется работать и курьером, и сисадмином, и службой доставки, и завхозом в одном флаконе за 40 тыс.? Как и всем плевать было что до дня народного единства была целая неделя чтобы это сделать.

Сначала все обрадовались! Подумали что вот, перестанем мы ездить за коробками с мандаринами на своих двоих. Но не долго наша радость продлилась.

Спустя пару недель стало ясно, что тех, кто в силу каких-либо обстоятельств не присылал вот эти отчеты - вытесняют с работы. А точнее, выдвигают акты о нарушении и предлагают написать "по собственному".

Это был декабрь, перед самым НГ. Представляете какого это, вот таким вот образом остаться без работы? А премия? У ребят дома дети, жены. Скоро большой праздник. А тут такой "подарок". В последствии уже стало известно что МФЦ решило ввести "новшество" и сократить количество сисадминов и пересадить их в 1 общий центр. Ну и соответственно оттуда ездить по всему округу.

Я даже опущу то, что многие сотрудники в возрасте и с трудом знают как принтер то включить, всем на это по барабану.

Как вы могли догадаться, выходное пособие платить они явно не намерены государственная организация замечу. Они давят на сотрудников и ищут того кто "прогнется" под их систему и напишет заявление "по собственному". Прошу Вас, поднимите повыше, хочется хоть как-то предать это огласке. Комменты для минусов внутри!

А коллегам по административно-хозяйственной части хочу напомнить, запрос об отчетах - не имеет под собой юридической силы, никто за это вас уволить не сможет! Наняли бухгалтера. За этими двумя раздолбаями работниками надо присматривать и рукой водить руководить ими. Сверху пришло распоряжение: оптимизировать работу моста коллектива, и сократить одну штатную единицу. Эхх, было бы так смешно, если бы не было так печально в действительности А в общем то неплохо гребли, всего на 1 км.

Работаю в МФЦ сисадмином. Автор не упомянул про наши ВКС видео конференц связь. Этакое подобие передачи дом2, где сидит злобная баба, не имеющая и малейшего понятия об IT рассказывает всем "электроникам" как надо работать Зуб даю, берем пиво и смотрим вечерами это шоу по круче "пусть говорят" будет.. Не поймут местного юмора. У нас зато был чудо курс Максима Недякина Кстати как раз вместо премии Сначала говорили "спешите занять места, количество ограниченно" Потом тащили туда "по принуждению" потому что никто не хотел слушать рассказы про "искренний сервис".

Название звучит как "курсы личностного роста". Работал в этой конторке в Екб Как обычно задумка есть, задумка хорошая, но реализация плачевная, особенно при "протолкнутых" по знакомству "руководителях". Ну а сама отправка единого пакета идет ведь по межведу? И все услуги, что есть в АИС, таким образом реализованы? На мой взгляд, сегодня АИС - это лишь набивалка для заявлений. Так и есть, в нее просто заводятся нужные данные для предоставления в соответствующий орган, она формирует документ по заданному алгоритму со своим номером заявки и штрихкодом, потом к этому документу прикладываются нужные заверенные оператором копии ваших документов, все это складируется у делопроизводства, которые потом курьерами рассылают на следующий день все ваши заявки по нужным органам власти и министерствам.

А разве "великий" Стив Джобс не таким образом добивался от своих подчиненных результата, ничего не соображая?

Вы ничего не поняли, это новое слово в управлении персоналом. Увольнять людей до тех пор, пока оставшиеся не завоют. Снизить ноющим зп, за то, что не справляются и нанять им помощников.

Приходит внезапное и внеплановое обновление одной из программ МФЦ Конечно,ведь в НГ праздники и до них этого сделать было нельзя,Юпитер был не в созвездии Овна ,после обновления которой необходимо обновить справочники этой программы,иначе работать невозможно.

С приходят первый поток послепраздничных заявителей. Чувак, это было с медиками, пожарными, скорой, чего говорить - МФЦ не самая важная разрушенная такими вещами отрасль Разумеется я соглашусь, пожарники и скорая намного важнее чем МФЦ. Но, честно говоря, терпеть и молчать тоже уже надоело. Что касается возрастных сотрудников. Вы даже не представляете как трудно может быть уволить пенсионерку. Они работают тоже не от хорошей жизни.

Другой вопрос - зачем их тогда брали. А вообще "сисад" в офисах это самая неблагодарная работа, ты их считаешь планктоном, они личным слугой. Товарищ постоянно жалуется -Сегодня сказали, что мы неумёхи, кулер сломался протекает а мы ходим вокруг и сделать его не можем или - Решили поменять все одиночные розетки в здании на двойные, это же работа сисадмина, кому же менять, в компьютерах разбираются, в розетках то тем более. В общем пока работает, пишет планы по эффективности повышения трудовой деятельности и меняет воду в кулере.

В гос организациях стареют очень быстро, еще вчера студенткой устроилась, сегодня уже на пенсионерку похожа. Ох как же я понимаю работников мфц, в жилищнике работаю Постоянные сокращения, инженера по тепло-энергии нету за него работает инженер по воде фиг знает как правильно они обзываются который увольняется а новых сотрудников даже не пытаются искать. Так же приходят срочные письма по которым надо ответить а там работы на 2 часа и появляются за минут до конца рабочего дня несколько раз было что приходили через пол часа - час после его конца и за то что на них не отвечали в тот же день получали по полной логика - нет Сейчас увеличилась плата за отопление больше тепла потрачено за чем в так люди толпами прут со скандалами ведь в квартирах теплее не стало ахах и многие не понимают даже когда им обьясняешь что отопительный сезон был более холодный и в итоге устраивают скандалы и начинают писать ПУТИНУ всяческой хрени еще много так еще и за работников мфц, жители на нас катят бочку.

Руководство у вас просто бомба, обещают мистический перерасчет за многие года главное чтобы от жилищника было магическое письмо которого нету. Это называется "недостаточная квалификация" и это законная причина для увольнения.

Нет нужных для работы навыков - приобретайте, или ищите другую работу. Возраст и силы тут ни при чём. Меня кстати заинтересовал этот прикол со стеклами тоже - зачем их сняли? Типа чтобы выглядело более лояльно к посетителям? Вроде как оператор не за стеной и общается наравне? Первая мысль была когда увидел - оператора же могут ушатать так, стекло давало хоть какую-то защиту, а туда часто ходят не самые адекватные личности. Сказал мне однажды начальник писать отчёты ежедневные, вплоть до "ответил на звонок".

А я, чтобы вы понимали, работаю за двоих можно сказать за троих уже год и дел только прибавляется. Я естественно на это положил. В один день мне сказали написать расписку, что я согласен с "ответственностью за непредоставление ежедневного отчёта о выполнении должностных обязанностей" в виде штрафов за каждый отчёт.

Расписку я написал, но перед тем как подписать я предложил освежить память по поводу моих должностных обязанностей. Там, как ни странно, не оказалось пунктов "сходить на почту и отправить письма после окончания рабочего дня" и "сгонять куда-либо", которые я так же выполняю.

Многофункциональные центры открылись не так давно, однако значительно помогли гражданам быстро, оперативно и удобно оформлять ряд документов. Если раньше необходимо было посещать только отвечающую за эту структуру, прием в которой по Вашему вопросу ведется в определенные дни, или даже часы, то теперь все собрано в одном месте. Работа в МФЦ — довольно актуальный вопрос, поэтому следует знать, какие есть вакансии и как трудоустроиться в центр.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Кроме того, я сам еженедельно лично посещаю МФЦ в разных районах Подмосковья.

МФЦ Краснодара — портал Мои Документы

Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 8 февраля Время чтения 4 мин. Пожаловаться на МФЦ можно устно, письменно, а также через Интернет. Адресовать обращение необходимо, в зависимости от причины, на имя руководства отделения, в ФАС, полицию, прокуратуру или суд.

Как правильно написать и куда подать жалобу на МФЦ

Давно сижу на Пикабу, но все никак не было повода зарегистрироваться. Хотелось бы рассказать про работу в славной организации под названием "Мои документы" изнутри. Ну, начнем! Хотелось бы в первую очередь сказать про сотрудников сидящих в окнах. Достается им по полной.

С открытием многофункциональных центров процесс оформления документов и справок стал более удобным и быстрым.

Многофункциональный центр в Краснодарском крае — это государственное учреждение, которое предоставляет услуги муниципального и государственного характера. При обращении выполняется фиксация обращения и выдаётся результат. МФЦ Краснодара работает при взаимодействии физического лица и власти. В МФЦ Прикубанского округа можно получить помощь специалистов по любой ситуации. Многие помнят времена, когда приходилось пройти несколько инстанций, чтобы оформить один документ. В одном месте получить и оформить необходимый документ, в другое место отнести этот документ для получения другого, а в третьем месте провести операцию по имеющим всем документам. Сейчас МФЦ выполняет все операции и в одном месте. При создании многопрофильных центров не все задачи были обозначены сразу, многие вопросы добавлялись, по мере возможности. Сейчас можно считать этот центр — объединенным местом для многих организаций. Функционал центра расширился и поэтому можно выполнить процедуру быстро и качественно.

Как устроиться на работу в МФЦ

С открытием многофункциональных центров процесс оформления документов и справок стал более удобным и быстрым. Стоит учесть, на небольшие недоразумения из-за человеческого фактора, не повлекшие серьезных последствий, с моральной точки зрения не стоит подавать жалобу, а лишь только указать на нарушение. Но бывают случаи серьезных систематических правонарушений, когда отдельные сотрудники хамят, ведут себя неподобающим образом, и вовсе отказываются выполнять законные требования, нарушают установленные регламентом и законом сроки предоставления услуг.

Многофункциональный центр является своего рода посредником между органами государственной власти и местного самоуправления и заявителями. При этом возникает вопрос, кто ответственен на некачественно предоставленную услугу. Ведь орган власти и Центр могут сослаться друг на друга как на нарушителя, и взаимоисключить виновное лицо.

Соглашение позволит организовать раздельный сбор отходов электронного оборудования бытовой техники и оборудования утратившего свои потребительские свойства и направлять их на утилизацию переработку. Напомним, что в апреле региональный оператор заключил соглашение на вывоз батареек из школ Пермского края. В период каникул определяется расписание уроков по экологической грамотности для школьников Прикамья. В Пермском крае в году ликвидировано точек несанкционированного складирования отходов на территории десяти муниципалитетов. Напомним, работа по ликвидации отходов началась в мае этого года. Отметим, что жители могут фиксировать несанкционированную свалку и направить фото и видео в местную администрацию для установления личности нарушителя и привлечения его к административной ответственности за незаконную свалку мусора. Если же владелец земельного участка не предпримет никаких действий по ликвидации свалки, работы по ликвидации выполняет региональный оператор. А владельцу участка будет выставлен счет. А информация о бездействии будет направляться в Государственную инспекцию по экологии и природопользованию Пермского края для дальнейшего реагирования.

Работа в МФЦ Москва, Госуслуги, Мфц, Работа, Мечта, Длиннопост Я пользовалась услугами МФЦ у нас в Перми, когда оформляла.

Кому пожаловаться на многофункциональный центр?

.

Кто контролирует работу мфц в перми

.

Кто контролирует работу мфц

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 at-media.ru